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《孟子与离娄》讲述了《孟子》一书的整个精神，南怀瑾先生从孟子的哲学精神以及维持传统文化的精神方面入手进行解读，认为《离娄》继承了孔子着《春秋》的精神，具体而微、深入又广阔地阐释了中华悠久的文化传统。

在《离娄》“离娄之明，公输子之巧”一节中，南怀瑾先生认为，假使一个人有离娄那样聪明，公输班一样的灵巧，如果“不以规矩”，就不成方圆。规矩是两个东西，规是画圆的，矩是画方的。他说以这两个人的聪明智慧，“不以规矩，不能成方圆”，如果不使用规矩想要造一个东西，他画的方不一定是正方，圆也不一定是正圆，不标准，要绝对标准的话，必须要有规范的方法来完成，就是使用“规”和“矩”这两个东西。换句话说，一个人特别聪明，只靠聪明而没有学问，没有了解传统的东西，没有了解世界上已经成就的知识，而想求新的发明，几乎是不可能的。虽不是绝对，但是非常非常冒险的。

确实如此，不管一个人多么有智慧，但作为社会的人，他必须要遵守一定的行为准则，这是一个人与社会求同存异的结果，任何人也不能例外。人类社会从古到今，时时处处都有规矩或者说是规则、准则的，看似很麻烦，其实正是它们组成了人们缤纷多彩、安定有序的日常生活。例如学校有校规，公司有制度，国家有法律。虽然，越来越多的规矩让人觉得目不暇接，但是却是它们使人类社会有了秩序，更加的安定和谐了，社会也由此得以发展。

以现代公司为例，在激烈的市场竞争中能够逐步发展做强做大的，除了紧紧把握市场的脉搏和方向外，还必须有一套合乎人性，科学合理的管理制度，而那些管理制度落后混乱或朝令夕改的公司都会被激烈的市场所淘汰。当然，守规矩会带给人约束，让人感觉不自由。但自由与约束，这两个看似矛盾的话题，并非无法共存。追求自由的时候，不要忘记还有你必须要遵守的规则；反之，被规则所约束，并不意味着失去自由。在中国古典名着《西游记》中，孙悟空如果没有紧箍咒的束缚，就绝不可能随唐僧取得真经、修成正果，兴许去西天取经的路还要更加波折，真经也未必能够取到。有的人也许会说，那么多的规矩看起来有用，却还是有漏洞，而且有的形同虚设。这话是片面的，尽管规矩不能十全十美，但是却绝不是形同虚设。

“规矩”，顾名思义是对某一事物、组织进行规范的要求或准则，是针对人们共同的利益而制定的，是有一定的制定缘由，而且有一定的约束对象。可以说，规矩的产生是有其对应需求的，如果没有了“规矩”，就像一个地方没有了光，会变得黑暗而且失去了秩序，所以应该去遵守规矩，以维护秩序的良好运行。

作为公司的一名管理人员，守规矩显得尤为重要。任何一个公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，除了产物的竞争优势、高尖端的人才储备和对市场风向的正确把握，还必不可少的要具备先进而科学的管理机制，否则，既有的成绩将有可能毁于一旦。而我们作为管理人员，既是制定规则的参与者，又是执行规则的率先者，所以必须以身作则，率先垂范，给员工带好头，才能带领自己的团队朝着既定的目标前行，最终取得丰硕的成果。